今年も、暮れがだいぶ押し迫ってきました。私の職場では28日が納会なので、あと一日半ほどしか仕事が出来ません。
そんな私の仕事の来年の目標は、「12時間以上、職場にいないようにする」かなぁ。
最近になって、仕事の進め方や効率アップを計らなきゃ、計りたい、計れそう、という思いが強くなって来ています。それだけ仕事が増えているのですが。
ただ、そう思って仕事のやり方を改革しようと見直すと、結構まだまだ変更の余地があるというか、改革の余地があるというか。
成長の余地がある、といってもいいかもしれません。
とはいえ成果はまだ出ていませんが、「何か、成長しそう」という感覚だけでも楽しい気がします。
んー、ランナーズハイではないと思うのだが・・・。
